为贯彻落实《关于推进清廉崤函建设的实施意见》（三发〔2022〕14号）有关精神，按照清廉河南建设工作专班《关于贯彻落实<关于推进清廉崤函建设的实施意见>细化实化工作方案的通知》，三职院发〔2022〕66号关于印发《三门峡职业技术学院清廉学校建设实施方案》的通知，为加快推进清廉校园建设，实现学院两大目标任务营造风清气正的政治生态和育人环境，结合院部实际，现对院部清廉校园相关工作进行自查汇报：
一、清廉校园建设推进情况
（一）领导重视、精心部署和安排党风廉政建设
院部成立以党总支书记为主要责任人，各支部书记和科室负责人齐抓共管的党风廉政建设工作领导小组。加强党总支领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞一言堂。党总支班子成员之间做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重，院部形成了团结协作的和谐集体。
（二）加强廉政学习，从思想到行为上提高自身意识
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实十一届省纪委二次全会和市第八次党代会、市委八届二次全会工作要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实全面从严治党战略部署。在党总支支委会、党政联席会上传达上级指示精神，将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》全文印发给总支班子的每个成员，进行专门学习。通过自觉加强学习，提高自身防腐意识，丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对学生有贡献的好教师。通过自觉学习始终保持坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。通过学习来讲正气，继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为广大教师和学生做好表率。院部要求党员教师和党员学生要以身作则、严于律己，严格执行关于廉洁自律的各项规定。严格执行市、区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，本着务实、节约的原则安排好节日期间的各项活动。召开院部全体党员大会、全体教工大会传达上级指示精神，对全体党员、教师提出明确要求：严格禁止收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证或其他财物;严格禁止违反规定从事有悖于教师职业道德规范的活动，严禁向学生索要或暗示索要财物。
（三）牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项规章制度
坚持民主评议党员制度，民主评议干部制度，进一步规范领导干部的从政行为，院部没有发生，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象;积极推行院务公开、民主监督制度，加强民主管理，充分调动管理者和师生员工的积极性，确保各项院务公开、健康、有序进行。
（四）关注民生，扎实做好关心教职工和院部学生各项工作
根据上级党委要求各院部党员干部深入基层、贴近群众，广泛开展冬季送温暖慰问活动，妥善解决好困难教职工和学生的实际困难。院部领导利用节假日分批慰问离休老教师、困难教职工、困难学生，送上慰问品和慰问金，表达关心和慰问之情。
二、特色亮点工作
（一）巩固并扎实推进党建品牌建设，探索创新育人新模式
按照“强基础、抓重点、树品牌”的工作思路，结合院部专业实际，从“组织、专业、思政、文化、实践”五个维度创新构建“党建+”多维育人体系，认真开展“四化 e 融合”党建品牌创建工作，在深化教育教学改革、加强内涵建设等各项工作中发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。使师生党员的先进性在实践中得以体现，进而引导师生党员坚定理想信念，树立服务人民、服务社会的良好意识。结合日常主题党日活动、学生党员培养考察等相关工作，实现五育并举，落实三全育人，为培养全面发展的高素质技能人才提供了新的思路。
（二）院部特色亮点党建活动的持续开展
健全落实立德树人的体制机制，贯彻落实好《加快构建思想政治工作体系实施方案》各项工作任务，着力构建起“运行科学、保障有力、成效显著”的思想政治工作体系，不断完善“三全”育人体制机制， 在“德智体美劳”五育并举上下更多功夫，尤其要在“体育”和 “美育”方面做更多探索，关心关注学生心理健康，让学生受教育、获成；持续开展“榜样的力量”宣传教育活动，以身边的优秀学生做实例，用身边人、身边事感化全体学生；党总支继续探索学生讲授微党课新路径，去年已通过“e 览天下”微信公众号发布微党课视频 14 期，在去年基础上倡导学生利用互联网新技术手段更新载体、创新学习形式、激发学生自主讲授党课和自主学习的活力，通过独特的视角，选准党课内容小切口，用饱满的热情、鲜活的案例、生动的语言讲活红色故事，讲授先进典型、讲明责任担当。使得党史学习教育在师生中更具吸引力，更有生命力、更具号召力，在党性教育特色氛围的营造等方面提质增效。
（三）创建党建工作新模式、新载体、新举措，实现党建+业务双融双促
以第三批校级“标杆院部”培育、校级样板党支部创建和首批“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建为契机，在创新创业教育、专创融合方面先行先试，把思想政治教育、创新创业教育和产教融合融入人才培养全过程，将大数据技术与应用专业和信息安全与管理专业作为试点专业。推进产教融合合作模式，与行业头部企业先后建立鲲鹏产业学院、深信服产业学院，擘画产教融合新局面，为推进学院独立本科分立建设和国家双高建设两大目标提供智力支持和人才保障。
三、存在不足及下步打算
（一）存在不足
1. 思想认识不够到位，理论学习不扎实。
通过自查自纠发现党风廉政建设宣传教育力度需加强，多数党员干部容易满足现状，对党风廉政建设掌握的知识精度和深度不够。理论学习重视程度不够，学习自觉性、积极性和主动不足，存在实用主义，需要什么才去学什么，与工作关系相关密切的学，与工作关系不大的学得少甚至不学。对党员干部的学习管理与监督还需进一步加强。
2. 工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。
党员干部和教师对待工作有时不够积极主动，只满足于完成上级交付的任务，在工作中遇到难题容易退缩，创新方法不足。没有把相关工作做实、做深、做细，不够注重业务知识的全面性。
3. 纪检监察队伍力量薄弱。
院部纪检监察制度队伍较为薄弱，大多都是兼任，缺乏专职队伍，监督措施还不够有力，制约机制还不够健全，不能有效发挥监督作用。
4. 群众观念有待加强。
关心和关注院部教职工和学生不够，深入群众不足，心系学生、服务学生的思想意识较弱，党员干部宗旨意识有待加强。
（二）下一步打算
1. 加强党的政治建设。
坚持 “常学常新”，坚持理论学习制度、“第一议题”学习制度、党总支委员会会议制度、党政联席会议制度，健全党总支书记抓党建工作述职评议制度，把评议结果与绩效考核、干部晋升等挂钩。扎实开展好“三会一课”、组织生活会、“3+N”主题党日等活动，把坚持正确的政治方向贯彻融入到教学、科研、管理和人才培养全过程，加强“党风、政风、师风、教风、学风”建设，以党风正政风、带师风、促教风、育学风，健全师德建设长效机制，着力解决师德失范、学术不端等问题，守牢底线红线，全面提升教师队伍能力素质水平，不断坚定全院师生的政治信仰和政治立场，建设一支政治上过硬的党员队伍，始终做到为党育人、为国育才，履行好培养担当民族复兴大任的时代新人的重大使命。
2. 强化思想理论武装。
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装院部广大党员干部和师生头脑，坚决贯彻执行党的教育方针和路线方针政策，持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，并贯彻落实到清廉学校建设的全过程和各个方面。认真组织开展理论学习，加强院部党员干部队伍的思想教育和理论培训，提升大学生思想政治理论课教学和课程思政实效，坚定师生理想信念，强化党员宗旨意识和初心使命意识，切实提高师生的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
3. 严肃党内政治生活。
认真贯彻党内政治生活准则，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员领导干部过双重组织生活、民主评议、谈心谈话、主题党日和请示报告等制度。防止党内政治生活的庸俗化、随意化、平淡化。运用好批评和自我批评，加大对组织生活执行情况的监督检查，确保党内政治生活的常态化和严肃性。
4. 强化意识形态工作。
坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，健全院部意识形态工作责任制，提升思想政治工作质量，推动新时代思政课改革创新，深化“三全育人”综合改革。加强优秀传统文化、革命传统、法治和形势政策教育，加强对课堂、讲座、报告会、网络等宣传文化阵地的建设和管理，提高院部微信公众号和网站的舆论引导力，筑牢意识形态安全屏障。
5. 加强基层党组织建设。
全面贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深化党支部建设标准化提质增效工作，促进基层党建工作标准化、规范化。进一步找准党建工作与业务工作的切入点、融合点、落脚点，创新载体、搭建平台，广泛开展党员示范岗、党员责任区等创建活动，引导党员“亮身份、我先上，冲在前、作表率”，以提升党建工作质量助推学院教育教学事业高质量发展；推进院部党建工作创新和党建品牌创建。
6. 强化师德师风建设。
健全师德师风建设长效机制，细化师德师风负面清单，完善师德师风失范行为处理办法，突出规则立德，强化教师的法治和纪律教育，引导广大教师自重、自省、自警、自励，坚守师德底线，以“零容忍”态度及时严惩师德失范行为。落实院部师德师风建设主体责任，将师德师风考核结果作为年度考核、职称评审、岗位聘用和评优奖励等的重要依据。深入挖掘优秀教师典型，宣传师德师风先进事迹，激励教师争当新时代的好老师，严格执行师德师风在人才引进、岗位晋级、职称评审、项目申报、评优评先等中的“一票否决”制。
7. 持续推进学风建设。
严格学业管理，加强学生学业过程管理和过程考核，进一步培养学生科学严谨治学态度。加强学生学业诚信教育和管理，完善综合素质评价工作，引导学生全面发展。严肃考风考纪，严肃处理考试舞弊和论文抄袭行为。严把考试和毕业出口关，建立健全考试试卷和毕业设计（论文）抽检制度。加强学生日常教育，规范学生行为，引导学生树立正确的价值取向和学术道德观念，养成尊重规则、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。
8. 建好清廉文化宣传阵地。
利用好院部宣传栏、网站、微信公众号等载体，开辟清廉学校建设专栏，组织开展主题征文、辩论、演讲、作品展示等活动，通过多种形式和载体，广泛宣传优秀典型案例、事迹、人物和崇廉尚廉的校风、学风、教风。
9. 打造校园清廉文化品牌。
以社会主义核心价值观为引领，着力推动清廉文化、红色文化、书香文化、课余文化校园特色品牌文化建设。深化学生社团的育人功能，以大学生廉洁诚信教育为主线，以传播清廉文化、增强大学生廉洁诚信意识为宗旨，发挥信息学科、专业优势，大力开展清廉书画、清廉故事、清廉微电影等形式多样的清廉文化活动，鼓励广大信息学子做清廉文化的宣传者、践行者和维护者，打造有影响的廉洁文化品牌。
10. 开展大学生廉洁教育。
积极开展大学生廉洁教育，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课程、进教材、进教案、进学生头脑，构建完善适应高职院校特点的德育体系。开展中华优秀传统文化和社会主义先进文化教育，把清廉文化、守纪文化等融入大学生思想政治理论课程，增强学生廉洁意识和清廉素养，把清廉教育融入育人全过程，在做好课程教育的同时，充分利用第二课堂，通过班级主题教育等形式开展廉洁教育。
